Обучение для юридических департаментов
Закрытые программы повышения квалификации для in-house юристов корпораций. Разбор реальных споров из практики, мастер-классы и тренинги под конкретные задачи команды. Без аттестации и без вручения дипломов — только практическая экспертиза партнёра с 22-летним опытом ведения высокобюджетных дел.
Кому подходит
наше обучение
Программа рассчитана на юридические департаменты корпораций и in-house команды, которым важно не «получить корочку», а нарастить применимую экспертизу в конкретных категориях споров.
Руководители и ведущие юристы, которые отвечают за стратегические споры и договорную архитектуру группы.
Команды, ведущие сложные внутригрупповые сделки, реструктуризации и разделы бизнеса.
Юристы, работающие с ЕРС-контрактами, проектными договорами и подрядными спорами крупного масштаба.
In-house команды по банкротству, субсидиарной ответственности и оспариванию сделок должника.
Не курс,
а рабочий разбор
«Наша задача — не выдать удостоверение, а изменить то, как ваш юрист принимает решение в понедельник утром».
Обучение Legal Family Office — это закрытые корпоративные программы для юридических департаментов. Мы не работаем в формате массовых вебинаров и не выдаём дипломы о повышении квалификации. Цель — передать команде клиента работающие подходы из практики: как разбирать спор, как готовить позицию, как читать договор глазами оппонента и судьи.
-
01
Программа под задачи команды
Перед стартом — диагностическая сессия с руководителем юридического департамента. По итогам формируем программу под текущие риски и точки роста команды.
-
02
Разбор реальных кейсов
На занятиях разбираются обезличенные материалы дел LFO: процессуальные позиции, документы, экспертизы. Команда видит, как стратегия превращается в текст и судебное решение.
-
03
Ведёт партнёр лично
Все занятия проводит партнёр практики. Никаких приглашённых тренеров и записанных видеолекций. Прямой диалог с человеком, который ведёт эти споры.
-
04
Без аттестации и дипломов
Мы не образовательное учреждение. По итогам нет зачётов, экзаменов или удостоверений о повышении квалификации. Есть только применимое знание и конспект практики.
Что разбираем
с командой
Темы формируются под конкретный юридический департамент. Ниже — направления, по которым у партнёров LFO накоплена самая глубокая практика и по которым чаще всего обращаются за корпоративным обучением.
Подрядные споры
Сальдо по работам, переквалификация оснований расторжения, доказывание факта выполнения при отсутствии подписанных КС-2/КС-3, работа с экспертизами.
Банкротство и субсидиарная ответственность
Защита контролирующих лиц, оспаривание сделок должника, стратегия в спорах с арбитражным управляющим, тонкие точки доказывания недобросовестности.
Посреднические договоры
Поручение, комиссия, агентский договор: налоговые риски, разграничение от смежных конструкций, типичные ошибки при структурировании сделок группы компаний.
Корпоративные конфликты
Тупиковые ситуации, исключение участника, оспаривание решений общего собрания, защита миноритария и мажоритария — стратегии и типовые ошибки in-house.
Договорная работа
«Вторые глаза» на договоре: где судья будет читать пристрастно. Распределение рисков, гарантии и заверения, ковенанты, ответственность за нарушение.
Налоговые споры
Подготовка к выездной проверке, работа с возражениями на акт, доказывание реальности сделок, статья 54.1 НК — типовые сценарии и линии защиты.
От заявки
до итогового разбора
Четыре прозрачных шага. Каждый этап согласуется с руководителем юридического департамента, программа корректируется по ходу — мы не продаём фиксированный «продукт», а закрываем задачу команды.
Диагностика
Партнёр встречается с руководителем юридического департамента, обсуждаем текущие задачи команды, риски и ожидаемый результат обучения.
Программа и NDA
Готовим тематический план, формат (очно/онлайн/гибрид), количество модулей и бюджет. Подписываем соглашение о неразглашении до старта работ.
Сессии и разборы
Партнёр проводит модули: теоретическая рамка, разбор кейсов из практики LFO, групповая работа с документами команды. Q&A между сессиями.
Конспект и follow-up
По итогам команда получает практический конспект и чек-листы. Партнёр доступен для follow-up по вопросам в течение оговорённого срока.
Публичные программы
с участием партнёра
Помимо закрытого корпоративного обучения, партнёр практики Надежда Макарова выступает с программами на ведущих российских образовательных площадках. Ниже — действующие материалы, доступные по ссылкам.
Посреднические договоры:
поручение, комиссия, агентирование
Системный разбор трёх основных конструкций посредничества. Что отличает их от смежных договорных моделей, какие налоговые риски возникают у принципала и посредника, типичные ошибки при структурировании внутригрупповых сделок и дистрибуции.
Открыть программу →Видеотека Н. С. Макаровой
на портале RuSeminar
Подборка авторских видеосеминаров управляющего партнёра LFO Надежды Макаровой. Подрядные споры, банкротство и субсидиарная ответственность, корпоративные конфликты, договорная работа — разбор реальных судебных позиций в формате практических лекций.
Открыть видеотеку →Публичные программы на внешних площадках доступны для индивидуального изучения и дают общее представление о подходе и манере подачи. Для корпоративного обучения юридического департамента программа собирается под задачи команды — заказать обучение.
Что нужно знать
до заказа
Если ваш вопрос не закрыт ниже — оставьте заявку, партнёр свяжется в течение рабочего дня и обсудит формат программы.
Задать вопрос →Готовы обучить вашу команду?
Оставьте заявку с кратким описанием задачи юридического департамента. Партнёр свяжется с вами в течение рабочего дня и предложит формат диагностической сессии.
- NDA до первой подробной встречи
- Программа — под задачи команды
- Ведёт лично партнёр практики